{"id":93333,"date":"2019-07-30T13:24:52","date_gmt":"2019-07-30T13:24:52","guid":{"rendered":"https:\/\/everestlanguageschool.com\/business-englisch-kurse-vokabeln-schreiben-buecher-und-mehr\/"},"modified":"2019-07-30T13:24:52","modified_gmt":"2019-07-30T13:24:52","slug":"business-englisch-kurse-vokabeln-schreiben-buecher-und-mehr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/everestlanguageschool.com\/de\/business-englisch-kurse-vokabeln-schreiben-buecher-und-mehr\/","title":{"rendered":"Business Englisch Kurse, Vokabeln, Schreiben, B\u00fccher und mehr"},"content":{"rendered":"

Business Englisch Kurse<\/b><\/h1>\n

Gesch\u00e4ftsenglischkurse in der Everest Language School Dublin<\/b><\/h3>\n

\"Kurse<\/span><\/a><\/p>\n

Everest Sprachschule<\/span><\/a> hat einen brandneuen 4-w\u00f6chigen <\/a><\/span>Business-Englisch-Kurse<\/span> f\u00fcr Studenten, die in einem englischsprachigen Land arbeiten m\u00f6chten oder ihr Englisch f\u00fcr ihren Job in der Heimat verbessern m\u00fcssen!<\/span><\/p>\n

Wir von der Everest Language School sind der Meinung, dass die Verbesserung Ihrer allgemeinen Englischkenntnisse, einschlie\u00dflich Grammatik, Sprechen, H\u00f6ren und Verstehen, an erster Stelle stehen sollte. Wir wissen aber auch, dass es bei der Bewerbung um eine Stelle oder beim Antritt einer neuen Stelle viele spezifische Vokabeln und F\u00e4higkeiten gibt, die Sie vielleicht nicht in einem <\/span>Allgemeiner Englischkurs<\/span><\/a>. <\/span> <\/p>\n

Wenn Sie also auf der Suche nach Kursen f\u00fcr Wirtschaftsenglisch in Dublin sind, die Ihnen bei Bewerbungen, Vorstellungsgespr\u00e4chen und professionellem Schreiben helfen, sind Sie hier genau richtig! Sie k\u00f6nnen die Kurse f\u00fcr Wirtschaftsenglisch sogar mit allgemeinem Englisch kombinieren! <\/span><\/p>\n

Business Englisch Vokabeln<\/b><\/h2>\n

\"Gesch\u00e4ftsenglischkurse<\/span><\/p>\n

Lassen Sie uns einen Blick auf einige der Vokabeln des Gesch\u00e4ftsenglisch werfen, die Sie an einem englischsprachigen Arbeitsplatz in Dublin brauchen k\u00f6nnten!<\/span><\/p>\n

Start Up – <\/b>Als Start-up bezeichnet man ein brandneues Unternehmen, das in der Regel weniger als ein Jahr alt ist. Es gibt viele Start-up-Firmen, die internationale Studenten einstellen, es ist also gut zu wissen! <\/span><\/p>\n

HR – <\/b>HR steht f\u00fcr Human Resources. Die meisten Unternehmen haben eine Personalabteilung, deren Aufgabe es ist, sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter zu k\u00fcmmern. Das ist ein wichtiger Begriff, denn die Personalabteilung wird h\u00f6chstwahrscheinlich Ihre erste Anlaufstelle sein, wenn Sie sich f\u00fcr eine neue Stelle bewerben oder eine neue Stelle antreten! <\/span><\/p>\n

Kompetent<\/b> – Kompetenzbasierte Fragen sind eine g\u00e4ngige Methode, die Arbeitgeber bei Vorstellungsgespr\u00e4chen mit Bewerbern anwenden. Kompetenzbasierte Fragen sind spezifische Fragen, bei denen Sie aufgefordert werden, bestimmte Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu beschreiben, die Sie in fr\u00fcheren Jobs hatten und die Sie f\u00fcr die Stelle, f\u00fcr die Sie sich bewerben, geeignet machen. Halten Sie immer eine Menge Beispiele bereit! <\/span><\/p>\n

Kleiderordnung <\/b>– In jedem Unternehmen und an jedem Arbeitsplatz gelten unterschiedliche Kleiderordnungen. Es ist wichtig, dass Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber nach der Kleiderordnung erkundigen, bevor Sie Ihren neuen Job antreten, damit Sie nicht in Latzhosen erscheinen, wenn alle anderen Anz\u00fcge tragen! <\/span><\/p>\n

Verg\u00fctung\/Gehalt\/Lohn – <\/b>Jedes dieser W\u00f6rter kann verwendet werden, um zu beschreiben, wie viel Geld Sie bekommen. <\/span> <\/p>\n

Verhandeln – <\/b>Verhandlungsgeschick ist eine wichtige F\u00e4higkeit, sowohl bei der Bewerbung um eine Stelle als auch w\u00e4hrend Ihrer Arbeit! Es bedeutet einfach, dass man in der Lage sein muss, etwas zu besprechen und eine Einigung zu erzielen. Vielleicht verhandeln Sie mit Ihrem Arbeitgeber \u00fcber Ihr Gehalt oder Sie verhandeln mit einem Kunden oder Gesch\u00e4ftspartner. <\/span><\/p>\n

Bonus: <\/b>Ein Bonus ist ein Belohnungssystem, das in vielen Unternehmen f\u00fcr Mitarbeiter verwendet wird, die besonders gute Arbeit geleistet haben – meist in Form von zus\u00e4tzlichem Geld oder Jahresurlaub.<\/span><\/p>\n

Jahresurlaub: <\/b>Der Jahresurlaub gibt an, wie viele Urlaubstage Ihnen im Laufe des Jahres zustehen. In Irland liegt der durchschnittliche Jahresurlaub bei 20 Tagen pro Jahr! <\/span><\/p>\n

Management – <\/b>Manager sind die Personen, die f\u00fcr die Leitung des Unternehmens verantwortlich sind. Vielleicht haben Sie einen oder mehrere Manager an Ihrem Arbeitsplatz, oder Sie sind selbst einer! <\/span><\/p>\n

Hauptsitz – <\/b>Der Hauptsitz ist der Ort, an dem sich das Hauptgesch\u00e4ftszentrum eines Unternehmens befindet. Der Hauptsitz von Google befindet sich zum Beispiel in Dublin! <\/span><\/p>\n

Rekrutierung: <\/b>Personalbeschaffung ist das Suchen und Finden von potenziellen Kandidaten f\u00fcr Stellen. Es kann sein, dass Sie von Personalvermittlern \u00fcber Linkedin angesprochen werden, wenn sie glauben, dass Sie f\u00fcr eine bestimmte Stelle gut geeignet sind! <\/span><\/p>\n

Besprechung – <\/b>Ein Meeting ist eine Zusammenkunft von Mitarbeitern, Managern und anderen Mitarbeitern, um ein bestimmtes Thema oder eine Frage zu besprechen, die das Unternehmen betrifft, z.B. die Vermarktung eines neuen Produkts.<\/span><\/p>\n

Telefonkonferenz – <\/b>Eine Besprechung, die in der Regel zwischen Mitarbeitern oder Partnern online oder \u00fcber Skype stattfindet. Sie sind sehr verbreitet in Unternehmen, die m\u00f6glicherweise andere B\u00fcros im Ausland haben. <\/span><\/p>\n

‚Protokoll‘ – <\/b>Protokolle sind Notizen, die w\u00e4hrend einer Besprechung gemacht werden, um festzuhalten, was vereinbart wurde und welche Person mit einer bestimmten Aufgabe betraut wurde.<\/span><\/p>\n

Marketing – <\/b>Marketing ist ein Oberbegriff f\u00fcr die verschiedenen Ans\u00e4tze zum Verkauf, Vertrieb und zur F\u00f6rderung eines Produkts oder einer Dienstleistung.<\/span><\/p>\n

Pr\u00e4sentation <\/b>Ein Projekt einer Gruppe von Gesch\u00e4ftspartnern oder Kollegen zeigen oder vorf\u00fchren, zum Beispiel eine Powerpoint-Pr\u00e4sentation \u00fcber die Unternehmensgewinne des letzten Jahres.<\/span><\/p>\n

Gewinn – <\/b>Der Gewinn gibt an, wie viel Geld das Unternehmen nach Begleichung aller Ausgaben verdient. <\/span> <\/p>\n

CV – <\/b>CV steht f\u00fcr ‚Curriculum Vitae‘ (Lebenslauf), in vielen anderen L\u00e4ndern wird er auch als ‚Resum\u00e9‘ bezeichnet. Es handelt sich in der Regel um ein ein- oder zweiseitiges Dokument, in dem Sie Ihre Kontaktdaten, F\u00e4higkeiten, fr\u00fchere Berufserfahrungen und Ihre Ausbildung beschreiben und das Sie an potenzielle Arbeitgeber schicken. <\/span><\/p>\n

Anschreiben – <\/b>Wenn Sie Ihren Lebenslauf an ein Unternehmen schicken, um sich f\u00fcr eine Stelle zu bewerben, sollten Sie auch ein Anschreiben beif\u00fcgen oder darum bitten. Ein Anschreiben ist pers\u00f6nlicher als ein Lebenslauf und Sie k\u00f6nnen genauer beschreiben, warum Sie eine bestimmte Stelle haben m\u00f6chten und warum Sie f\u00fcr diese Stelle geeignet sind. <\/span><\/p>\n

Unternehmer – <\/b>Ein Unternehmer ist jemand, der sein eigenes Unternehmen gr\u00fcndet. Steve Jobs war zum Beispiel der Unternehmer von Apple. <\/span> <\/p>\n

Vertrag – <\/b>Ein Vertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber \u00fcber die Bedingungen Ihrer Besch\u00e4ftigung. <\/span> <\/p>\n

Non-Profit-Organisation – <\/b>Ein Unternehmen, dessen Hauptaugenmerk nicht auf der Erzielung von Gewinn liegt – zum Beispiel eine Wohlt\u00e4tigkeitsorganisation. <\/span> <\/p>\n

CEO – <\/b>CEO steht f\u00fcr Chief Executive Officer. Mit anderen Worten, er\/sie ist der\/die Chef\/in, also schauen Sie immer flei\u00dfig, wenn sie im B\u00fcro sind \ud83d\ude09 <\/span><\/p>\n

Mitbewerber – <\/b>Ein Konkurrent ist ein Unternehmen oder eine Organisation, die eine \u00e4hnliche oder dieselbe Dienstleistung oder dasselbe Produkt wie Ihr Unternehmen anbietet. Der gr\u00f6\u00dfte Konkurrent von McDonald’s ist zum Beispiel Burger King. <\/span><\/p>\n

Multitasking – <\/b>Viele Arbeitgeber werden Sie fragen, ob Sie multitaskingf\u00e4hig sind! Das bedeutet, dass Sie in der Lage sind, mehr als eine Aufgabe gleichzeitig zu erledigen – zum Beispiel eine E-Mail zu senden oder eine Zahlung zu bearbeiten, w\u00e4hrend Sie gleichzeitig mit einem Kunden telefonieren. <\/span><\/p>\n

Industrie – <\/b>Eine Branche bezieht sich auf einen bestimmten Bereich der Wirtschaft. Zum Beispiel <\/span>Everest Sprachschule <\/span><\/a>ist im Bereich der englischen Sprache t\u00e4tig <\/span> <\/p>\n

Deadline – Eine Deadline <\/b>Eine Deadline ist ein bestimmtes Datum oder eine bestimmte Uhrzeit, bis zu der Sie eine Aufgabe oder ein Projekt abgeschlossen haben m\u00fcssen.<\/span><\/p>\n

Zur\u00fccktreten – <\/b>Zur\u00fccktreten bedeutet, seinen Job zu verlassen<\/span><\/p>\n

PR – <\/b>PR steht f\u00fcr \u00d6ffentlichkeitsarbeit. Bei der \u00d6ffentlichkeitsarbeit geht es darum, daf\u00fcr zu sorgen, dass ein Unternehmen in einem positiven Licht gesehen wird. Ein gro\u00dfes Unternehmen k\u00f6nnte zum Beispiel einen Wohlt\u00e4tigkeitslauf oder eine beliebte Sportveranstaltung sponsern. <\/span><\/p>\n

Strategie – <\/b>Eine Strategie ist ein Plan, mit dem sichergestellt wird, dass ein bestimmtes Ziel erreicht wird.<\/span><\/p>\n

Marke – <\/b>Eine Marke ist oft der Name des Unternehmens und die Slogans\/Logos, die mit diesem Namen verbunden sind. Das ber\u00fcchtigte Markenzeichen von Adidas sind zum Beispiel die 3 Streifen. <\/span><\/p>\n

R\u00fcckmeldung – <\/b>Feedback ist ein Ratschlag, eine Kritik, eine Ermutigung oder ein Lob f\u00fcr eine Arbeit von Ihrem Arbeitgeber. Wenn Sie z.B. einen tollen Blog \u00fcber ein neues Produkt verfasst haben, k\u00f6nnte Ihr Chef Ihnen positives Feedback geben. <\/span><\/p>\n

Bestes Verfahren – <\/b>Dies bezieht sich auf den besten und effizientesten Weg, etwas zu tun <\/span> <\/p>\n

P\u00fcnktlichkeit – <\/b>Immer p\u00fcnktlich zur Arbeit oder zu Besprechungen erscheinen. <\/span> <\/p>\n

Gesch\u00e4ftsenglische Redewendungen und Ausdr\u00fccke<\/b><\/h2>\n

Im Gesch\u00e4ftsenglisch gibt es viele Ausdr\u00fccke und Redewendungen. In unseren Kursen f\u00fcr Gesch\u00e4ftsenglisch lernen Sie diese Ausdr\u00fccke, so dass Sie am Arbeitsplatz nicht mehr Ihre Kollegen fragen m\u00fcssen, was sie bedeuten! Im Folgenden finden Sie einige Beispiele f\u00fcr g\u00e4ngige Ausdr\u00fccke, die am Arbeitsplatz verwendet werden. <\/span><\/p>\n

Knuckle-Down – <\/b>Konzentrieren Sie sich und erledigen Sie Ihre Arbeit<\/span><\/p>\n

Jamies Chef forderte ihn auf, nicht mehr mit seinem Kollegen zu plaudern und sich an die Arbeit zu machen.<\/span><\/p>\n

‚Zur\u00fcck zum Rei\u00dfbrett‘ – <\/b>Einen Plan oder eine Strategie, die anfangs nicht funktioniert hat, von vorne beginnen<\/span><\/p>\n

Diese Marketingaktion hat nicht dazu beigetragen, unseren Umsatz zu steigern, also m\u00fcssen wir zur\u00fcck ans Rei\u00dfbrett.<\/span><\/p>\n

ASAP“. <\/b>Ein Akronym f\u00fcr ’so bald wie m\u00f6glich‘.<\/span><\/p>\n

‚Ich brauche diesen Bericht so schnell wie m\u00f6glich auf meinem Schreibtisch‘.<\/span><\/p>\n

‚Mit harten Bandagen k\u00e4mpfen‘ – <\/b>bezieht sich auf jemanden, der schwer zu verhandeln ist und mit dem es schwer ist, einen Kompromiss zu finden<\/span><\/p>\n

Der Verk\u00e4ufer spielte mit harten Bandagen, als wir ihn baten, den Preis f\u00fcr uns zu senken, er wollte einfach nicht nachgeben.<\/span><\/p>\n

Ungef\u00e4hre Zahl – <\/b>Eine Sch\u00e4tzung oder Annahme eines Betrags oder einer Zahl<\/span><\/p>\n

Michelle kannte die genaue Gewinnspanne noch nicht, also gab sie ihrem Chef eine ungef\u00e4hre Zahl.<\/span><\/p>\n

Den Schwarzen Peter weitergeben <\/b>Die Schuld oder Verantwortung an eine andere Person weitergeben, wenn ein Projekt oder eine Aufgabe nicht gut l\u00e4uft<\/span><\/p>\n

Sam verpasste alle seine Termine. Als er von seinem Chef zur Rede gestellt wurde, schob er die Schuld auf seine Kollegin Mary und sagte, sie habe ihm nicht genug Zeit gegeben, seine Arbeit zu erledigen.<\/span><\/p>\n

‚Der L\u00f6wenanteil‘. <\/b>Die Mehrheit oder der Gro\u00dfteil der Arbeit und Verantwortung<\/span><\/p>\n

Karen wollte unbedingt bef\u00f6rdert werden. Als ihrem Team ein neues Projekt zugeteilt wurde, \u00fcbernahm sie den L\u00f6wenanteil davon, um sich zu beweisen.<\/span><\/p>\n

Die extra Meile gehen“ – <\/b>\u00dcber die normalen Erwartungen eines Arbeitgebers oder eines Kunden hinausgehen <\/span> <\/p>\n

Ryan ging wirklich die extra Meile, um einem Kunden zu helfen, den niedrigsten Preis f\u00fcr seine Autoversicherung zu bekommen.<\/span><\/p>\n

Jemandem ‚auf die Schulter klopfen‘ – <\/b>Jemandem zu einer guten Leistung gratulieren<\/span><\/p>\n

Bei der Besprechung wurde Sarah vom Rest des Teams f\u00fcr ihre gro\u00dfartige Arbeit bei der Pr\u00e4sentation gelobt.<\/span><\/p>\n

Den Fu\u00df in die T\u00fcr bekommen‘ – <\/b>Sich bekannt machen und in einem Unternehmen oder einer Branche anfangen, mit dem Ziel, aufzusteigen<\/span><\/p>\n

Mark hatte gerade seinen Universit\u00e4tsabschluss in Medizin gemacht. Danach bewarb er sich um eine Stelle als Assistenzarzt in einem kleinen Krankenhaus, um einen Fu\u00df in die T\u00fcr zu bekommen.‘ <\/span><\/p>\n

Business English Writing<\/b><\/h2>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Heutzutage ist das Schreiben von Gesch\u00e4ftsenglisch wohl einer der wichtigsten Aspekte beim Erlernen von Gesch\u00e4ftsenglisch. Die meisten Unternehmen kommunizieren mit Kunden und Partnern haupts\u00e4chlich per E-Mail. <\/span><\/p>\n

Gesch\u00e4ftsenglisch ist in der Regel f\u00f6rmlicher als das, was Sie normalerweise schreiben w\u00fcrden. Im Folgenden finden Sie einige Techniken und Schreibfertigkeiten, die Ihnen helfen werden; <\/span><\/p>\n