Entrevistas de emprego e usos do Should

• Faça sua lição de casa

Pesquise a empresa e saiba algo sobre o cargo para o qual você está indo às entrevistas de emprego.

O que a empresa faz? Quem são seus concorrentes? Onde você se encaixaria em sua função?

Isso se aplica a um código de vestimenta não vá a uma entrevista para um banco de jeans e camiseta, mas também não vá a uma entrevista de emprego em um restaurante de terno

As pessoas costumam dizer que você deve se vestir um nível acima

• Conheça seu currículo

Certifique-se de que você pode falar detalhadamente sobre tudo o que está no seu currículo. É possível que o entrevistador não tenha lido seu currículo recentemente ou com muitos detalhes. Esteja pronto para refrescar a memória deles e ampliar os detalhes em seu currículo

Você também deve levar uma cópia do seu currículo para a entrevista.

• Pratique!

Pesquise no Google uma lista de perguntas comuns de entrevistas de emprego e pratique respondê-las. Por exemplo, “Por que deveríamos contratar você?” “Que habilidades você traz para o trabalho”?

Certifique-se de que você está você está se vendendo da melhor forma que você puder.

Obtenha todo o vocabulário em inglês de que você precisará para o trabalho, especialmente se houver vocabulário específico do setor. Você precisa conhecer o vocabulário principal para o emprego que está procurando.

• Vá direto ao ponto

Não dê a você respostas longas e desconexas. respostas – você só tem um tempo limitado para se vender

Você realmente deve fazer com que os primeiros minutos sejam importantes – o entrevistador você vai se decidir você se decidirá muito rapidamente, geralmente nos primeiros dois minutos.

• Seja positivo

Ninguém quer ouvir uma lista de reclamações sobre seu último emprego ou por que você acha que tudo no setor é feito de forma errada. Não seja você um chorão!

• Prepare algumas perguntas

Você deve ter pelo menos duas ou três perguntas prontas para fazer ao entrevistador. Você não quer parecer desinteressado ou despreparado.

• Acompanhamento

Envie um e-mail curto após a entrevista para agradecer ao entrevistador (e lembrá-lo de quem você é)

Você também deve anotar algumas anotações imediatamente após as entrevistas de emprego para que você esteja preparado para qualquer entrevista posterior

Gramática: Usos de Should

Usamos o should de várias maneiras diferentes, mas há três principais:

A primeirae uma das mais comuns, é para obter conselhos (positivos ou negativos):

Você deve se vestir adequadamente para uma entrevista de emprego (essa é uma boa ideia, um bom conselho)

Você não deve chegar atrasado para uma entrevista (essa é uma má ideia)

Os alunos não costumam ter grandes problemas com esse uso.

O segundo O uso de should é para uma obrigação leve. Usamos must ou have to para uma obrigação forte.

Então, na última seção, eu disse que você precisa conhecer o vocabulário do emprego que está procurando. Isso não é apenas uma boa ideia, é essencial. Se você for a uma entrevista de emprego em uma loja e o entrevistador disser que você trabalhará na caixa – e você não souber o que é uma caixa – provavelmente não conseguirá o emprego (a caixa é a máquina com uma gaveta onde se guarda o dinheiro em uma loja)

Portanto, isso é essencial, usamos o verbo modal de obrigação forte “have to”.

Quando queremos algo mais suave, não tão forte, usamos “should”. Portanto, você deve levar uma cópia do seu currículo para a entrevista. Isso não é essencial, mas é uma ideia sensata.

Outro exemplo pode ser: na Irlanda, você deve usar o cinto de segurança ao dirigir um carro. Essa é a lei. Mas você deve dirigir mais devagar se as estradas estiverem molhadas. Não há nenhuma lei específica sobre a velocidade que você deve dirigir se estiver molhado, é apenas sensato, uma boa ideia.

Você também deve estar ciente de que muitas vezes usamos should, em vez de must ou have to em situações formais, para sermos mais educados. Especialmente em placas ou avisos escritos. Assim, você pode ver uma placa dizendo “Todos os visitantes devem ir à recepção”. Isso não é realmente uma opção – você tem que ir à recepção – mas usamos should porque soa mais educado.

O terceiro O uso de should, que quero mencionar, é um dos que os alunos geralmente confundem. Isso ocorre quando should é usado para algo que é lógico esperar. Para falar sobre algo que normalmente acontece, algo que deveria mas, desta vez, isso não aconteceu.

Então, digamos que seu amigo ligue para você e diga – estou perto da sua casa, vejo você em 5 minutos. 10 minutos depois, ela ainda não está em sua casa. Você pode dizer: “Onde será que ela está? Ela já deveria estar aqui – é lógico esperar que ela esteja aqui

Outro exemplo. Você sempre deixa as chaves do carro em um gancho ao lado da porta. Certa manhã, elas não estão lá. Você diz: “Onde estão minhas chaves? Elas deveriam estar aqui = eu espero que elas estejam aqui”.

Não é o mesmo que may, might ou could para incerteza. Se você pedir a um amigo que o ajude a procurar suas chaves, ele poderá fazer algumas sugestões: suas chaves podem/poderiam estar no bolso do casaco, podem/poderiam estar na cozinha. Essas são possibilidades, não são o mesmo que uma expectativa lógica.

Você pode aprender mais inglês para negócios e inglês para o trabalho (entrevistas de emprego, desenvolvimento de currículo, redação de relatórios, negociação e muito mais). Se você é de Dublin, participe do nosso curso de inglês profissional. Continue aprendendo: confira esta lição da BBC sobre entrevistas de emprego.

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Everest Podcast Ep 5 (Minissérie de Negócios Parte I)

Como criar o currículo perfeito em inglês

Inglês para negócios – parte 1

10 dicas: Como fazer o currículo perfeito em inglês

• Não fique enrolando

Seu currículo em inglês não deve ter mais de 2 páginas

Seja incisivo, sucinto e direto ao ponto

Pense em quantos currículos um empregador médio pode ter em sua pilha de solicitações

Por exemplo, se você estiver se candidatando a um emprego como recepcionista de hotel, em vez de escrever:

“Conheci novos hóspedes quando eles chegaram ao hotel e fiz o check-in em seus quartos”

Você deve escrever algo como:

“Recepcionei e fiz o check-in de novos hóspedes”

• Mantenha seu currículo atualizado e preciso

Verifique se o seu currículo está atualizado – mantenha-o atualizado também no LinkedIn ou no seu site pessoal

Descreva com precisão o que você fez em vários empregos

Não deixe lacunas suspeitas – você esteve na prisão? Você não receberá o benefício da dúvida

• Adapte seu currículo

Edite seu CV ligeiramente para cada emprego ao qual você se candidatar. Não crie um único CV genérico. Você deve ter um CV em inglês para cada tipo de emprego ao qual está se candidatando.

• Faça seu currículo, verifique-o novamente e peça a outra pessoa (um falante nativo!) para dar uma olhada

Se você não consegue escrever um currículo em inglês sem cometer erros ortográficos, gramaticais ou de layout, por que um empregador deve presumir que você não faria o mesmo trabalhando para ele?

É uma maneira fácil de o empregador reduzir as candidaturas e excluir pessoas

• Coloque um perfil em seu currículo

Ele deve ser conciso, bem escrito e adaptado ao cargo. É um breve resumo que incentivará o possível empregador a ler mais

• Tente fornecer números úteis – não seja vago

Se for um trabalho de marketing

Não diga: “Aumentei o número de seguidores da empresa nas mídias sociais”

Quais mídias sociais? Em quanto? Isso era esperado?

Diga “Em meus primeiros seis meses no cargo, aumentei o número de seguidores da empresa no Twitter e no Facebook em 45%, o dobro do crescimento do ano anterior.

• Não minta!

No entanto, você pode massagear a verdade!

Se, em seu último emprego em um pub, você ocasionalmente fazia café, diga que tem “experiência em cafeteria”, mas não diga que é um barista treinado. Quando você conseguir o emprego e não souber fazer um bom café, isso será óbvio.

• Fale sobre outras habilidades relevantes

A palavra-chave é relevante. Ninguém se importa se você “adora ler”, a não ser que esteja se candidatando a um emprego em uma livraria; nesse caso, o que você lê? Por quê? Por que você é ótimo em dar recomendações de livros? Talvez você tenha fundado um clube de leitura local? Talvez você escreva resenhas de livros on-line?

Inclua algumas habilidades que sejam exclusivas de você – destaque-se!

Evite frases sem sentido como CV:

Um jogador de equipe / um bom comunicador / uma pessoa extrovertida

• Não se deixe desanimar por empregadores que procuram “inglês fluente”

A maioria dos empregadores não entende realmente os níveis de proficiência em um idioma da mesma forma que os alunos de idiomas. Quase todos os empregos supostamente exigem inglês “fluente”, mas esse claramente não é o caso na realidade

Para muitos empregos, o que você realmente precisa é de um bom inglês para conversação (nível B1 – B2) e muita confiança

• Faça com que seu currículo tenha uma boa aparência

Todos julgam um livro pela capa.

Obtenha um bom layout para seu currículo (há muitos modelos, mas personalize-o um pouco para que você se destaque). Se o seu currículo for difícil de ler, difícil de encontrar informações importantes ou simplesmente feio, isso contará contra você. Há muitos modelos de CV bons disponíveis gratuitamente e, se você quiser ser criativo, dê uma olhada no Canva.

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