CURSOS DE INGLÊS CORPORATIVO com a Everest Language School
Após a consulta inicial, criaremos um programa de aprendizado para a sua equipe. Nosso objetivo será aumentar o nível funcional de inglês deles no menor tempo possível. O programa de estudos será redigido e supervisionado pela Diretora de Estudos do Everest, Kristina Vaughan.
A equipe de professores será da Everest Language School. Todos os professores do Everest são qualificados pela Universidade de Cambridge (CELTA) e têm anos de experiência em aulas de inglês para negócios, treinamento de inglês geral e preparação para exames.
CURSOS DE LÍNGUA BESPOKE Personalizados de acordo com as necessidades de sua organização
NOSSOS SERVIÇOS
Consulta gratuita
Estamos ansiosos para conversar com você sobre como criar o curso perfeito para a sua organização. Entre em contato conosco hoje mesmo para que possamos dar a você uma visão geral dos serviços que oferecemos. Um de nossos diretores entrará em contato com você para entender melhor suas necessidades. Assim que tivermos essa informação, elaboraremos um programa de estudos provisório projetado para atender às suas necessidades.
Criação de cursos de inglês corporativo sob medida
Embora tenhamos trabalhado com uma variedade de organizações e com milhares de alunos de idiomas, entendemos que cada grupo e as necessidades de cada aluno são diferentes. Nós nos concentraremos nos fundamentos do inglês comunicativo (pronúncia, fluência, redação, gramática, etc.), mas o foco principal das aulas será baseado nas informações da sua consulta inicial.
Avaliação do nível do idioma
Oferecemos testes on-line para todos os clientes corporativos a fim de estabelecer uma compreensão precisa do nível de inglês de cada um dos participantes. O teste usado foi elaborado de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para Idiomas. Os níveis dos alunos serão plotados na escala CEFR (A1-C2).
Cursos de inglês on-line para sua empresa
Além do treinamento interno, podemos aprimorar, acelerar e ampliar o aprendizado de idiomas da sua equipe oferecendo treinamento on-line. Ele estará disponível para cada participante acessar em seu computador ou telefone, tanto no trabalho quanto em trânsito. Esse conteúdo on-line incluirá conteúdo em vídeo, questionários e testes.
"Como profissional da educação, posso atestar, com minha própria experiência, o alto nível de qualidade desta escola. Não apenas porque os professores são muito bem preparados e têm altos padrões profissionais, mas também porque os gerentes e os serviços de apoio ao aluno são uma das melhores práticas de gerenciamento de escolas que já conheci. Sem dúvida alguma, posso recomendar a Everest Language School para qualquer pessoa que realmente queira aprimorar, com qualidade, suas habilidades em inglês"
Alguns de nossos clientes recentes
Exemplo de programa de 12 semanas que pode ser adaptado às necessidades exclusivas de sua organização
| Área de gramática | Foco no idioma | Tópico de vocabulário | Habilidade | |
| Semana 1 | Forma interrogativa | Apresentações educadas | Exploratório: Foco na identificação de dificuldades e requisitos atuais | Apresentações formais e informais em contextos de trabalho e negócios |
| Semana 2 | Gerúndios e infinitivos | Expressão de concordância e discordância | Phrasal verbs e expressões idiomáticas para expressar opinião | Linguagem para conduzir uma reunião |
| Semana 3 | Comparativos e superlativos | Tipos de empresas e negócios, departamentos e funções. | Vocabulário e linguagem de escritório para comparação de opções | Explicar a organização do escritório e da empresa. Comparar as estruturas da empresa |
| Semana 4 | Passado e Presente simples e progressivo | Descrever tarefas de escritório | Títulos de cargos, funções e responsabilidades. Descrição dos aspectos técnicos da função | Definir tarefas e responsabilidades para funcionários novos e atuais. Compreensão de funções e tarefas |
| Semana 5 | Verbos modais | Inglês para telefone | Frases comuns para conversas telefônicas educadas. | Pronúncia e compreensão avançada |
| Semana 6 | Perguntas diretas e indiretas | Formato e linguagem de e-mails, mensagens e cartas | Registro: Reconhecer e utilizar o registro adequado | Comunicação escrita com clientes e colegas de trabalho |
| Semana 7 | Formas condicionais | Uso de condicionais para encontrar resoluções e abordar os clientes de forma educada | Linguagem descritiva: Focada em descrever os serviços oferecidos pela empresa e possíveis reclamações | Lidar com reclamações de clientes ou consumidores. Responder a críticas |
| Semana 8 | Futuro simples e contínuo e presente contínuo | Fazer arranjos, organizar reuniões e planejar | Vocabulário para fazer reservas, sugestões e planos de longo e curto prazo | Fazer reservas e planejar com colegas de trabalho |
| Semana 9 | Passado simples e contínuo | Descrever experiências passadas para destacar habilidades e capacidades | Descrever as complexidades de sua função. | Participar de uma avaliação ou entrevista de emprego |
| Semana 10 | Formas passivas e ativas | Descrição de tabelas e gráficos | Analisar mudanças, flutuações e diferenças em gráficos | Habilidades de apresentação |
| Semana 11 | Discurso relatado | Relatar feedback, reconhecer a posição dos outros em uma negociação | Verbos de relato e estruturas de frases | Reuniões e negociações |
| Semana 12 | Revisão | Revisão | Revisão | Teste |
