CURSOS DE INGLÉS PARA EMPRESAS con la Escuela de Idiomas Everest
Tras una consulta inicial, crearemos un programa de aprendizaje para tu equipo. Nuestro objetivo será aumentar su nivel funcional de inglés en el menor tiempo posible. El programa de estudios se redactará y será supervisado por la Directora de Estudios de Everest, Kristina Vaughan.
El personal docente será de la Escuela de Idiomas Everest. Todos los profesores de Everest están cualificados por la Universidad de Cambridge (CELTA) y tienen años de experiencia en clases de inglés de negocios, formación en inglés general y preparación de exámenes.
CURSOS DE IDIOMAS A MEDIDA Adaptados a las necesidades de tu organización
NUESTROS SERVICIOS
Consulta gratuita
Estamos deseando hablar contigo para crear el curso perfecto para tu organización. Ponte en contacto con nosotros hoy mismo y podremos darte una visión general de los servicios que ofrecemos. A continuación, uno de nuestros directores se pondrá en contacto contigo para conocer mejor tus necesidades. Una vez que lo tengamos, elaboraremos un programa provisional diseñado para satisfacer tus necesidades.
Diseño a medida de cursos de inglés para empresas
Aunque hemos colaborado con diversas organizaciones y hemos trabajado con miles de estudiantes de idiomas, entendemos que cada grupo y las necesidades de cada estudiante son diferentes. Nos centraremos en los fundamentos del inglés comunicativo (pronunciación, fluidez, escritura, gramática, etc.), pero el enfoque principal de las clases se basará en las aportaciones de tu consulta inicial.
Evaluación del nivel de lengua
Ofrecemos pruebas en línea a todos los clientes corporativos con el fin de establecer un conocimiento preciso del nivel de inglés de cada uno de los participantes. La prueba utilizada se ha diseñado en consonancia con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Los niveles de los alumnos se trazarán en la escala del MCER (A1-C2).
Cursos de inglés online para tu empresa
Además de la formación interna, podemos mejorar, acelerar y ampliar el aprendizaje de idiomas de tu equipo ofreciendo formación online. Cada participante podrá acceder a ella desde su ordenador o teléfono, tanto en el trabajo como fuera de él. Este contenido en línea incluirá vídeos, cuestionarios y pruebas.
"Como Profesional de la Educación puedo certificar con mi propia experiencia, el alto nivel de calidad de esta Escuela. No sólo porque los profesores están realmente bien preparados y tienen un alto nivel profesional , sino también los gestores y los servicios de apoyo al alumno son una de las mejores prácticas en la gestión de escuelas que he conocido. Sin ninguna duda puedo recomendar la Escuela de Idiomas Everest a cualquiera que realmente quiera mejorar, con calidad, sus conocimientos de inglés."
Algunos de nuestros clientes recientes
Ejemplo de programa de 12 semanas que puede adaptarse a las necesidades específicas de tu organización
| Área Gramatical | Enfoque lingüístico | Tema de vocabulario | Habilidad | |
| Semana 1 | Forma interrogativa | Presentaciones corteses | Exploratoria: Centradas en identificar las dificultades y necesidades actuales | Presentaciones formales e informales en contextos laborales y empresariales |
| Semana 2 | Gerundios e infinitivos | Expresar acuerdo y desacuerdo | Verbos frasales y frases hechas para expresar una opinión | Lenguaje para dirigir una reunión |
| Semana 3 | Comparativos y superlativos | Tipos de empresas y negocios, departamentos y funciones. | Vocabulario y lenguaje ofimático para comparar opciones. | Explicar la organización de la oficina y de la empresa. Comparar las estructuras de las empresas |
| Semana 4 | Pasado y presente simple y progresivo | Describir tareas de oficina | Cargos, funciones y responsabilidades. Descripción de los aspectos técnicos de la función | Definir las tareas y responsabilidades de los empleados nuevos y actuales. Comprender las funciones y tareas |
| Semana 5 | Verbos modales | Inglés telefónico | Frases comunes para conversaciones telefónicas educadas. | Pronunciación y comprensión avanzada |
| Semana 6 | Preguntas directas e indirectas | Formato y lenguaje de correos electrónicos, mensajes y cartas | Registro: Reconocer y utilizar el registro adecuado | Comunicación escrita con clientes y compañeros de trabajo |
| Semana 7 | Formas condicionales | Uso de condicionales para encontrar resoluciones y dirigirse cortésmente a los clientes | Lenguaje descriptivo: Centrado en describir los servicios que ofrece la empresa y las posibles reclamaciones | Tratar las quejas de los clientes. Responder a las críticas. |
| Semana 8 | Futuro simple y continuo y presente continuo | Hacer arreglos, organizar reuniones y planificar | Vocabulario para hacer reservas, sugerencias y planes a corto y largo plazo | Hacer reservas y planificar con compañeros de trabajo |
| Semana 9 | Pasado simple y continuo | Describir experiencias pasadas para destacar habilidades y capacidades | Describir los entresijos de tu función. | Participar en una evaluación o entrevista de trabajo |
| Semana 10 | Formas pasivas y activas | Describir tablas y gráficos | Análisis de cambios, fluctuaciones y diferencias en gráficos | Habilidades de presentación |
| Semana 11 | Expresión oral | Informar, reconocer la posición de los demás en una negociación | Verbos y estructuras oracionales | Reuniones y negociaciones |
| Semana 12 | Repasa | Repaso | Repaso | Test |
