Podcast in inglese · Episodio 2 · Giugno 17, 2019
Questo episodio è il secondo di una serie in 4 parti sull'inglese per il lavoro e il business. Dal CV ai colloqui di lavoro, dall'inglese al telefono e via email alle conversazioni con clienti e colleghi: in questi 4 episodi vedremo tanti ambiti diversi.
Questo episodio è il secondo di una serie in 4 parti sull'inglese per il lavoro e il business. Dal CV ai colloqui di lavoro, dall'inglese al telefono e via email alle conversazioni con clienti e colleghi: in questi 4 episodi vedremo tanti ambiti diversi.
I testi
Learn English With Everest Ep 6:
Colloqui di lavoro e usi di should
Informati sull’azienda e scopri qualcosa sul lavoro per cui fai il colloquio.
Di cosa si occupa l’azienda? Chi sono i suoi concorrenti? Dove si inserirebbe il tuo ruolo?
Questo vale anche per il dress code (codice di abbigliamento): non presentarti a un colloquio in banca in jeans e maglietta, ma non andare in giacca e cravatta a un colloquio in un ristorante.
Si dice spesso che dovresti vestirti un livello sopra.
Assicurati di saper parlare nel dettaglio di tutto quello che c’è nel tuo CV. Chi ti fa il colloquio potrebbe non averlo letto di recente, o non con attenzione. Preparati a rinfrescargli la memoria (refresh their memory) e ad approfondire i dettagli del tuo CV.
Dovresti anche portare una copia del tuo CV al colloquio.
Cerca su Google un elenco delle domande più comuni nei colloqui di lavoro ed esercitati a rispondere. Per esempio: “Why should we hire you?” (Perché dovremmo assumerti?), “What skills do you bring to the job?” (Quali competenze porti a questo lavoro?).
Assicurati di venderti (selling yourself) al meglio.
Impara il vocabolario inglese che ti servirà per il lavoro, soprattutto se c’è un lessico specifico del settore. Devi conoscere le parole chiave del lavoro che cerchi.
Non dare risposte prolisse e sconclusionate (long-winded, rambling): hai poco tempo per venderti.
Fai in modo che i primi minuti contino davvero: chi ti fa il colloquio si fa un’idea (make up their mind) molto in fretta, spesso nei primi due minuti.
Nessuno vuole sentire un elenco di lamentele sul tuo ultimo lavoro o sul perché nel settore si fa tutto male. Non fare il lagnoso (whiner)!
Dovresti avere almeno due o tre domande pronte da fare a chi ti intervista. Non vuoi sembrare disinteressato o impreparato.
Dopo il colloquio manda una breve email per ringraziare chi ti ha intervistato (e ricordargli chi sei).
Dovresti anche annotare (jot down) qualche appunto subito dopo il colloquio, così sarai pronto per eventuali colloqui successivi.
Usiamo should in parecchi modi diversi, ma i tre principali sono questi:
Il primo, e uno dei più comuni, è per dare consigli (in forma affermativa o negativa):
You should dress appropriately for a job interview (è una buona idea, un buon consiglio)
You shouldn’t arrive late for an interview (è una cattiva idea)
Di solito gli studenti non hanno grossi problemi con questo uso.
Il secondo uso di should è per un obbligo leggero. Per un obbligo forte usiamo must o have to.
Nella sezione precedente ho detto che you have to know il vocabolario del lavoro che cerchi. Non è solo una buona idea, è essenziale. Se vai a un colloquio in un negozio e ti dicono che lavorerai alla till, e non sai cos’è una till, probabilmente non otterrai il lavoro (la till è il registratore di cassa, la macchina con il cassetto dove si tengono i soldi in un negozio).
Quindi, visto che è essenziale, usiamo il verbo modale di obbligo forte “have to”.
Quando vogliamo qualcosa di più leggero, meno forte, usiamo “should”. Quindi: you should bring a copy of your CV to the interview. Non è essenziale, ma è un’idea sensata.
Un altro esempio: in Ireland you have to wear a seatbelt while driving a car. È la legge. Ma you should drive more slowly if the roads are wet. Non c’è una legge precisa sulla velocità da tenere quando piove, è solo sensato, una buona idea.
Tieni presente anche che spesso usiamo should al posto di must o have to nelle situazioni formali, per essere più cortesi. Soprattutto nei cartelli o negli avvisi scritti. Potresti vedere un cartello con scritto “All visitors should go to reception”. Non è davvero una scelta, devi andare alla reception, ma usiamo should perché suona più cortese.
Il terzo uso di should che voglio citare è quello che spesso confonde gli studenti. È quando should si usa per qualcosa che è logico aspettarsi. Per parlare di qualcosa che di solito succede, qualcosa che should succedere, ma che questa volta non è successo.
Immagina che una tua amica ti chiami e dica: sono vicino a casa tua, ci vediamo tra 5 minuti. Dopo 10 minuti non è ancora arrivata. Potresti dire: I wonder where she is? She should be here by now (è logico aspettarsi che sia già qui).
Un altro esempio. Lasci sempre le chiavi della macchina su un gancio accanto alla porta. Una mattina non ci sono. Dici: where are my keys – they should be here = mi aspetto che siano qui.
Non è lo stesso di may, might o could, che esprimono incertezza. Se chiedi a un’amica di aiutarti a cercare le chiavi, potrebbe darti dei suggerimenti: your keys may/might/could be in your coat pocket, they may/might/could be in the kitchen. Queste sono possibilità, non un’aspettativa logica.
Puoi imparare di più con Business English e inglese per il lavoro (colloqui di lavoro, preparazione del CV, stesura di report, negoziazione e molto altro). Se sei a Dublino, iscriviti al nostro corso di inglese professionale. Continua a imparare: guarda questa lezione della BBC sui colloqui di lavoro.
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