Podcast de inglês · Episódio 1 · junho 7, 2019
Este é o primeiro episódio de uma minissérie de quatro partes sobre inglês para o trabalho e os negócios. Currículos, entrevistas de emprego, inglês ao telefone e por e-mail, conversas com clientes e colegas: nos próximos quatro episódios, vamos explorar muitos temas diferentes.
Este é o primeiro episódio de uma minissérie de quatro partes sobre inglês para o trabalho e os negócios. Currículos, entrevistas de emprego, inglês ao telefone e por e-mail, conversas com clientes e colegas: nos próximos quatro episódios, vamos explorar muitos temas diferentes.
As transcrições
Seu currículo em inglês não deve passar de 2 páginas
Seja direto, conciso, objetivo
Pense em quantos currículos um empregador comum pode ter na pilha de candidaturas
Por exemplo, se você está se candidatando a uma vaga de recepcionista de hotel, em vez de escrever:
“I met new guests when they arrived at the hotel and I checked them into their room”
Escreva algo como:
“Greeted and checked-in new guests”
Garanta que seu currículo esteja em dia – atualize também o LinkedIn ou seu site pessoal
Descreva com precisão o que você fazia em cada emprego
Não deixe lacunas suspeitas – você estava na prisão?! Ninguém vai te dar o benefício da dúvida
Ajuste um pouco o currículo para cada vaga. Não faça um currículo único e genérico. Tenha um currículo em inglês para cada tipo de vaga que você busca.
Se você não consegue escrever um currículo em inglês sem erros de ortografia, gramática ou formatação, por que o empregador acharia que você não faria o mesmo trabalhando para ele?
É um jeito fácil de o empregador reduzir a pilha de candidaturas e eliminar pessoas
Ele deve ser conciso, bem escrito e adaptado à vaga. É um resumo curto que vai incentivar o possível empregador a continuar lendo
Se for uma vaga de marketing
Não diga: “I increased the company’s social media following”
Quais redes sociais? Quanto? Isso era o esperado?
Diga: “Over my first 6 months in the job I increased the company’s Twitter and Facebook following by 45%, double the previous year’s growth.”
Mas você pode dourar um pouco a verdade!
Se no seu último emprego, num pub, você às vezes fazia café, diga que tem “café experience”, mas não diga que é barista formado. Quando conseguir a vaga e não souber fazer um café de verdade, isso vai ficar óbvio.
A palavra-chave é relevante. Ninguém liga se você “adora ler”, a não ser que esteja se candidatando a uma livraria. Nesse caso: o que você lê? Por quê? Por que você é ótimo em recomendar livros? Talvez você tenha criado um clube do livro no seu bairro? Talvez escreva resenhas de livros na internet?
Inclua habilidades que só você tem – destaque-se!
Por favor, evite frases vazias de currículo como:
A team player / a good communicator / an outgoing person
A maioria dos empregadores não entende os níveis de proficiência como quem aprende idiomas entende. Quase toda vaga supostamente exige inglês “fluente”, mas na prática claramente não é assim
Para muitas vagas, o que você precisa mesmo é de um bom inglês de conversação (nível B1 – B2) e muita confiança
Todo mundo julga o livro pela capa.
Escolha um bom layout para o currículo (há muitos modelos, mas personalize um pouco para se destacar). Se o currículo for difícil de ler, se for complicado achar as informações principais ou se for simplesmente feio, isso vai pesar contra você. Há muitos bons modelos de currículo gratuitos e, se quiser soltar a criatividade, confira o Canva.
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