Englisch-Podcast · Folge 1 · Juni 7, 2019
Diese Woche startet eine vierteilige Miniserie über Englisch für Beruf und Business. Lebensläufe, Vorstellungsgespräche, Englisch am Telefon und per E-Mail, Small Talk mit Kunden und Kollegen – in den nächsten vier Folgen schauen wir uns viele verschiedene Bereiche an.
Diese Woche startet eine vierteilige Miniserie über Englisch für Beruf und Business. Lebensläufe, Vorstellungsgespräche, Englisch am Telefon und per E-Mail, Small Talk mit Kunden und Kollegen – in den nächsten vier Folgen schauen wir uns viele verschiedene Bereiche an.
Die Skripte
Dein Lebenslauf auf Englisch sollte nicht länger als 2 Seiten sein
Halte ihn knackig, prägnant und auf den Punkt
Denk daran, wie viele Lebensläufe ein durchschnittlicher Arbeitgeber auf seinem Bewerbungsstapel hat
Wenn du dich zum Beispiel als Hotelrezeptionist bewirbst, schreib nicht:
„I met new guests when they arrived at the hotel and I checked them into their room“
Sondern eher so etwas wie:
„Greeted and checked-in new guests“
Sorg dafür, dass dein Lebenslauf aktuell ist – auch auf LinkedIn oder deiner persönlichen Website
Beschreib genau, was du in deinen verschiedenen Jobs gemacht hast
Lass keine verdächtigen Lücken – warst du etwa im Gefängnis?! Im Zweifel wird niemand zu deinen Gunsten entscheiden
Überarbeite deinen Lebenslauf leicht für jede Stelle, auf die du dich bewirbst. Mach nicht einen einzigen, allgemeinen Lebenslauf. Du solltest für jede Art von Job, auf die du dich bewirbst, einen eigenen Lebenslauf auf Englisch haben.
Wenn du keinen Lebenslauf auf Englisch ohne Rechtschreib-, Grammatik- oder Layoutfehler schreiben kannst, warum sollte ein Arbeitgeber annehmen, dass dir das bei der Arbeit für ihn nicht auch passiert?
Für Arbeitgeber ist das eine einfache Möglichkeit, den Bewerbungsstapel zu verkleinern und Leute auszusortieren
Es sollte knapp, gut geschrieben und auf die Stelle zugeschnitten sein. Es ist eine kurze Zusammenfassung, die den möglichen Arbeitgeber zum Weiterlesen bringt
Bei einem Job im Marketing
Schreib nicht: „I increased the company’s social media following“
Welche sozialen Medien? Um wie viel? War das zu erwarten?
Schreib lieber: „Over my first 6 months in the job I increased the company’s Twitter and Facebook following by 45%, double the previous year’s growth.“
Ein bisschen schönfärben darfst du aber!
Wenn du in deinem letzten Job in einem Pub ab und zu Kaffee gemacht hast, schreib, dass du „Café-Erfahrung“ hast, aber nicht, dass du ausgebildeter Barista bist. Wenn du den Job bekommst und keinen richtigen Kaffee machen kannst, fällt das sofort auf.
Das Schlüsselwort ist relevant. Niemanden interessiert, dass du „gern liest“, außer du bewirbst dich in einer Buchhandlung. Und dann: Was liest du? Warum? Warum bist du so gut darin, Bücher zu empfehlen? Hast du vielleicht einen Buchclub gegründet? Schreibst du vielleicht Buchrezensionen online?
Nenn Fähigkeiten, die nur du hast – heb dich ab!
Bitte vermeide nichtssagende Lebenslauf-Floskeln wie:
Teamplayer / gute Kommunikationsfähigkeit / aufgeschlossene Person
Die meisten Arbeitgeber verstehen Sprachniveaus nicht so, wie Sprachlernende sie verstehen. Fast jede Stelle verlangt angeblich „fließendes“ Englisch, aber in der Realität ist das ganz klar nicht so
Für viele Jobs brauchst du eigentlich gutes Englisch für Gespräche (Niveau B1 – B2) und viel Selbstvertrauen
Jeder urteilt nach dem ersten Eindruck.
Wähl ein gutes Layout für deinen Lebenslauf (es gibt viele Vorlagen, aber pass sie ein wenig an, damit du auffällst). Wenn dein Lebenslauf schwer zu lesen ist, wichtige Informationen schwer zu finden sind oder er einfach hässlich ist, spricht das gegen dich. Es gibt viele gute kostenlose Lebenslauf-Vorlagen, und wenn du kreativ werden willst, schau dir Canva an.
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