Podcast de inglés · Episodio 1 · junio 7, 2019
Esta semana empieza la primera parte de una miniserie de cuatro episodios sobre inglés para el trabajo y los negocios. CV, entrevistas de trabajo, inglés por teléfono y por correo electrónico, conversaciones con clientes y compañeros: en los próximos cuatro episodios veremos muchos temas diferentes.
Esta semana empieza la primera parte de una miniserie de cuatro episodios sobre inglés para el trabajo y los negocios. CV, entrevistas de trabajo, inglés por teléfono y por correo electrónico, conversaciones con clientes y compañeros: en los próximos cuatro episodios veremos muchos temas diferentes.
Las transcripciones
Tu CV en inglés no debería tener más de 2 páginas
Que sea directo, conciso, al grano
Piensa en cuántos CV puede tener un empleador medio en su montón de candidaturas
Por ejemplo, si te presentas a un puesto de recepcionista de hotel, en lugar de escribir:
“Recibía a los nuevos huéspedes cuando llegaban al hotel y les hacía el registro de entrada en su habitación”
Deberías escribir algo como:
“Recepción y check-in de nuevos huéspedes”
Asegúrate de que tu CV esté al día; mantenlo actualizado también en LinkedIn o en tu web personal
Describe con precisión lo que hiciste en cada trabajo
No dejes huecos sospechosos: ¿estuviste en la cárcel? Nadie te va a conceder el beneficio de la duda
Retoca un poco tu CV para cada puesto al que te presentes. No hagas un único CV genérico. Deberías tener un CV en inglés para cada tipo de trabajo al que te presentas.
Si no puedes escribir un CV en inglés sin errores de ortografía, gramática o formato, ¿por qué iba a pensar un empleador que no harías lo mismo trabajando para él?
Es una forma fácil para un empleador de reducir la lista de candidaturas y descartar gente
Debe ser conciso, estar bien escrito y adaptado al puesto. Es un breve resumen que animará al posible empleador a seguir leyendo
Si es un puesto de marketing
No digas: “Aumenté los seguidores de la empresa en redes sociales”
¿Qué redes sociales? ¿Cuánto? ¿Era lo esperado?
Di: “En mis primeros 6 meses en el puesto aumenté los seguidores de la empresa en Twitter y Facebook un 45 %, el doble del crecimiento del año anterior”.
Aunque sí puedes maquillar un poco la verdad.
Si en tu último trabajo en un pub preparabas café de vez en cuando, di que tienes “experiencia en cafetería”, pero no digas que eres barista titulado. Cuando consigas el trabajo y no sepas hacer un buen café, se va a notar.
La palabra clave es relevantes. A nadie le importa que te “encante leer”, a menos que te presentes a un trabajo en una librería. En ese caso, ¿qué lees? ¿Por qué? ¿Por qué se te da tan bien recomendar libros? ¿Quizá fundaste un club de lectura en tu barrio? ¿Quizá escribes reseñas de libros en internet?
Incluye alguna habilidad que solo tengas tú: ¡destaca!
Por favor, evita las frases vacías típicas de los CV, como:
Trabajo en equipo / buen comunicador / persona extrovertida
La mayoría de los empleadores no entiende los niveles de idioma como los entienden quienes aprenden idiomas. Casi todos los puestos supuestamente exigen inglés “fluido”, pero en la realidad está claro que no es así
Para muchos trabajos, lo que de verdad necesitas es un buen inglés conversacional (nivel B1 – B2) y mucha confianza
Todo el mundo juzga un libro por su portada.
Elige un buen diseño para tu CV (hay muchas plantillas, pero personalízala un poco para destacar). Si tu CV es difícil de leer, cuesta encontrar la información clave o simplemente es feo, jugará en tu contra. Hay muchas plantillas de CV gratuitas y, si quieres ser creativo, echa un vistazo a Canva.
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